スタッフ教育体制

新人教育体制

当院では、

新入職員や急性期以外の領域からの中途入職職員に対して、

先輩からの指導や相談を受ける体制を整えています。

各職種別にグループ構造をとっており、

臨床参加型方式にて業務内容・情報の共有や教育指導の効率化を目指しています。

特に入職初年度においては、

当院リハビリテーション部のラダーにより、段階的な指針を使用しています。

「一刻も早く、急性期のリハビリテーションスタッフとして自信をもって振舞いたい！」

という希望を実現させるためのサポートとして、

新入職者・中途入職者を対象に当院での教育プログラムの、

講義・実技の計3１単元を履修します。

表題は以下の通りです。

１．当院リハ科内教育ツール：講義
２．電子カルテ操作：講義・実技
３．電話対応：講義・実技
４．物品管理・請求、清掃：講義・実技
５．カルテ記録【SOAP】：講義・実技
６．社会人の心得：講義
７．DVTのリスク管理【Well’s score】：講義
８．インシデント・アクシデント報告について：講義
９．Briefing sheet：講義
１０．診療報酬：講義
１１．チューブ管理：講義・実技
１２．トランスファー：講義・実技
１３．松葉杖について・対応方法：講義・実技
１４．感染対策：講義・実技
１５．嘔吐のリスク管理・ポジショニングについて：講義
１６．脳外科領域リスク管理：講義
１７．BKP・PLFについて：講義
１８．THA・TKAについて：講義
１９．緊急時・転倒時の対応について：講義
２０．リハビリに必要なHD血液透析の知識：講義
２１．リハビリに必要なDM糖尿病の知識：講義
２２．リハ受診、実施計画書などについて：講義
２３．上肢機能・アクティビティ：実技
２４．ROM（上肢・下肢）:実技
２５．起居動作：実技
２６．筋力強化（上肢・下肢）：実技
２７．認知機能・高次脳機能検査：講義・実技
２８．上肢骨折：講義
２９．てんかんについて・リハビリの進め方：講義
３０．タップテストについて・リハビリの進め方：講義
３１．松葉杖整備：実技

ROM（上肢・下肢）

筋力強化（上肢・下肢）

緊急時・転倒時の対応について

急変20222.jpg

認知機能・高次脳機能肢機能検査　　

検査20222.jpg

チューブ管理

チューブ管理20222.jpg

電話対応・物品管理など

電話・物品など.jpg

全スタッフ教育体制

2年目以上の職員に対しても、当院での勉強会を随時行っています。

追加の表題は以下の通りです。

１．成年後見制度について：講義
２．人工呼吸器について【導入編】：講義
３．書類「測定・内容」について：講義
４．糖尿病【今日からすぐできる運動療法】：講義
５．CCSの視点で考える教育方法：講義
６．臨床場面での失語症・関わり方：講義
７．嘔吐物処理：実技
８．臨床実習について：講義
９．訪問リハビリについて：講義
１０．体位ドレナージと排痰のリスク管理と実際シリーズ①
１１．体位ドレナージと排痰のリスク管理と実際シリーズ②
１２．体位ドレナージと排痰のリスク管理と実際シリーズ③
１３．体位ドレナージと排痰のリスク管理と実際シリーズ④
１４．血液データの見方：講義
１５．地域事業：講義
etc.