初期臨床研修プログラム

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プログラムの概要

プログラム責任者

責任者　　副院長　飯田　惣授（イイダ　ソウジュ）
副責任者　副院長　吉野　守彦（ヨシノ　モリヒコ） 

 

特　色

総合診療・救急医療・地域医療・プライマリーケアを基本とし、総合的臨床能力を有する医師の育成を目的とする、総合診療方式（スーパーローテイト方式）による2年間の初期臨床研修プログラムである。内科・外科・救急医療・麻酔科・小児科・脳神経外科・整形外科・産婦人科・精神科及び地域医療の各科ローテーションを必須とし、初期救急医療からプライマリーケアを主とした研修をベースに問診・初期治療の実際から適切な判断の能力を身につけられるようにする。
具体的には初期臨床研修到達目標（厚生労働省）を目的としている。
当院は第二次救急医療機関として地域医療の一端を担っているので全科の研修時に第二次救急医療を研修できるのが特徴である。 

 

研修医に望む

1.　日常生活における基本的態度

• 時間のけじめ
• 礼儀（他人を敬う態度）
• 清潔（衣服・環境）
• いつも快適な心身状態で朝を迎える努力

2.　病める人とその家族に接する態度

• 優しい心が根底にある
• 丁寧で親密な言葉で十分な説明
• 相手の話に耳を傾け『理解』と『寛容』をもつ責任のある言動を心掛ける施設よりも『ケア』する

3.　義務、約束事を守る

• 個人情報の守秘義務
• 常に報告し、指示を貰う義務
• 診療上の約束事を守る（診療手順、処置手順、入院報告、手洗い等）

 
4.　積極的自発学習の習性

• 求める姿勢なくして習得できるものなし
• わからないこと、興味ある事は進んでディスカッションせよ
• 無気力、消極的態度は進歩の敵であり、研修の意味がない
• 考え、発言し、記録せよ。できればpaperを書き発表せよ

5.　全医療スタッフとの交流

• 医療は目的に向かってサポートしてくれる全職員の協力によって成立する
• 全職種のスタッフは対等であり、お互いをプロとして尊敬しあわなければならない、いやしくも相手を卑下する態度をとってはならない  

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研修スケジュール（予定）

研修開始時期  2011年4月1日　※中断者受入れ可能

月	期間	研修分野	病院・施設
1	6ヶ月	内科	朝霞台中央総合病院
2
3
4
5
6
7	2ヶ月	外科	朝霞台中央総合病院
8
9	3ヶ月	救急医療	朝霞台中央総合病院
10
11
12	1ヶ月	麻酔科	朝霞台中央総合病院
13	2ヶ月	小児科	戸田中央総合病院
14
15	2ヶ月	脳神経外科	朝霞台中央総合病院
16
17	2ヶ月	整形外科	朝霞台中央総合病院
18
19	1ヶ月	産婦人科	戸田中央産院
20	1ヶ月	精神科	東武中央病院
21	1ヶ月	地域保健・医療	根本整形外科
22	3ヶ月	選択別 眼科・泌尿器科 皮膚科	朝霞台中央総合病院
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□内科分野には、一般・血液・消化器・循環器・腎臓の各科を含む
□選択制研修は、眼科・泌尿器科・皮膚科の各診療科の中から選択して研修を行う。
　（必須科との重複も可能）